近日，前曼联主帅滕哈赫在接受采访时对曼联管理层在他执教期间未能履行承诺表示不满，并指责俱乐部纵容更衣室内的“有毒文化”。多位媒体人对此表示认同，认为滕哈赫的观点有其道理。文章指出，曼联的高层、球员以及教练似乎都陷入了一种固步自封的状态，无论换了多少人，俱乐部依旧难以突破困境。
问责机制的缺失在俱乐部内部不断蔓延，球员们未能发挥全部潜力，常常将责任推给其他人。教练们的战术表现也难以令人满意，而管理层频频出错。虽然有消息称更衣室的“毒文化”有所缓解，但球员之间的推诿现象依然存在，这导致管理层和球员们相互指责。
换个角色的背锅侠不断出现，滕哈赫经过一段时间后就成了替罪羊，接下来阿什沃思、拉什福德和其他球员也被指责。然而，许多球员所说的话还是直指问题的核心，反映了对曼联的控诉。这些言论至今仍然适用，表明了俱乐部缺乏清晰的结构、战术和长期规划。如今卡里克试图在前任的失败中寻求突破，但这需要时间，而滕哈赫在执教时也曾对此提出过要求。
自英力士接管足球部门后，曼联并不是没有时间，但仍然没有实质性的进展。回顾两年前高层为了留任滕哈赫而前往伊比萨的场景，当时表面上的挽留与暗中接触其他教练形成鲜明对比，如今的阵容漏洞依旧明显。球队防线的问题让他们在近期的比赛中倍感压力，尤其是面临长达六场不胜的困境。
在即将进行的欧冠赛前，卡里克将面临来自媒体的多方质询，简明扼要的回答是，曼联长期以来缺乏明确的规划。虽然现状较滕哈赫时代有所改善，但俱乐部依然停滞不前，面临着解不开的死循环。
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